Coaching carrière & chefs d'entreprise !

Nos coachs sont des mentors entrepreneurs au service de votre réussite. Réservez votre séance de coaching !


E-Mentors est un service de coaching qui vous propose des sessions à distance (téléphone / Skype). Nous vous accompagnons sur ces différents aspects :

Dynamisez votre carrière

Nous faisons le point sur votre poste et vos compétences, et identifions ensemble les opportunités à saisir.

Devenez moteur de votre réussite

Nous vous challengeons dans vos habitudes, en vous donnant des conseils clés pour progresser.

Décrochez le job de vos rêves

Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi, et vous aidons à mieux vous vendre.

Boostez l'activité de votre entreprise

Nous identifions de réelles pistes de développement, et vous faisons gagner un temps précieux.

Témoignages de nos mentorés

Ce sont nos meilleurs ambassadeurs

Je suis gérante d'une société dans le domaine de la santé. J'étais convaincue que le digital pouvait être un accélérateur pour mon business, mais je ne savais pas par quoi commencer, car il y a clairement à boire et à manger, et beaucoup de promesses séduisantes sur le papier voire de vendeurs de rêve... J'avais besoin de conseils concrets et adaptés à mes problématiques orientés résultats. J'ai sollicité E-Mentors qui m'a éclairé sur les choix stratégiques à opérer, fait gagner un temps précieux, et surtout m'a encouragé à investir de façon pertinente. Les résultats sont là : cela m'a permis d'obtenir un fort retour sur investissement et booster mon CA.

Cindy Herbet

Directrice générale associée (DEFI LIGNE)

J’ai eu l’opportunité d’être accompagné par E-Mentors à différentes périodes de ma vie professionnelle. Mon coach a toujours été pédagogue, me proposant différentes solutions sur des problématiques très précises. Il m’a aidé à mieux valoriser mon parcours et à mettre en avant mes réussites. Je les recommande sans hésitation !

Damien Henckes

Consultant Webmarketing senior

Avec mon associé, on a sollicité les conseils d'E-Mentors car notre startup B2B dans l'événementiel connaissait des difficultés économiques à cause de la crise du Covid-19. Le mentor nous a challengé sur un repositionnement stratégique, et nous a aidé à établir un plan d'action court-terme qui porte déjà ses fruits. Avoir un mentor permet de sortir de sa routine, et d'avoir un retour externe très précieux. N'hésitez pas une seule seconde !

Mehdi Dridi

Co-fondateur associé (Sweet&Nuts)

J'ai lancé une startup qui propose des services pour les animaux de compagnie (promenade, garde à domicile etc). Comme tout projet d'entreprise, on fait parfois face à des blocages sur son développement, qui empêchent d'atteindre la traction souhaitée. J'ai pris plusieurs seances avec E-Mentors afin d'être accompagnée : le coach m'a été d'une aide précieuse ! Il a proposé des solutions là où je voyais des freins, il m'a permis de sortir la tête de l'eau, et surtout, parler à quelqu'un de bienveillant apporte que du positif !

Lauren Sowan

Fondatrice & CEO (Spyke)

Dans le cadre d’un projet digital stratégique, j’ai contacté l’équipe d’E-Mentors pour bénéficier d’un accompagnement et d’un coaching de 6 mois. Notre coach est intervenu durant toutes les étapes clés (expression de besoin, cahier des charges, choix techniques et opérationnels…), il nous a aidé à identifier les meilleures solutions, à lever les freins rencontrés et trouver des compromis permettant de répondre à nos problématiques, tout en respectant les délais imposés. Le coach s'est impliqué comme un membre à part entière de notre équipe.

Ladyne Lady Nsona

Chargée de marketing digital (AGIRIS)

J'ai été approché par plusieurs chasseurs de têtes et recruteurs en l'espace d'un mois, mais je manquais de recul, et j'avais besoin d'un regard extérieur. J'ai découvert E-Mentors via LinkedIn : mon coach m'a permis d'établir une lecture différente de la situation, d'analyser les opportunités selon mes aspirations professionnelles, et surtout m'a accompagné durant mes entretiens et mes négociations. Sur mes prochains challenges, je n'hésiterais pas à les solliciter de nouveau !

Mohamed El Hofy

Senior trader media (TimeOne Group)

Je suis passé de salarié à freelance, comme beaucoup, sans forcément m'y être préparé. Quand on est entrepreneur indépendant, cumuler à la fois le rôle de commercial, chef de projet, chargé de clientèle, comptable... est difficile et chronophage. J'ai été coaché par l'équipe d'E-Mentors, qui m'a aidé à mieux structurer le traitement de mes devis, à mieux cadrer mes clients et surtout à mieux valoriser mes propositions (+30% sur mes facturations).

Nicolas Bornet

Webdesigner freelance

Concrètement, comment ça marche ?

Voici les 3 étapes afin de bénéficier d'une séance de coaching.
1

Choisissez votre pack

Nous proposons plusieurs formules selon votre profil et besoin : étudiant, carrière & entrepreneur.

2

Prenez RDV

Vous accéderez à un agenda en ligne dédié pour réserver votre séance de coaching avec votre mentor.

3

Démarrez la séance

Votre mentor vous appelle le jour J à l'heure prévue, n'hésitez pas à lister les points importants juste avant.



Découvrez nos offres de coaching / mentoring

Un pack selon votre profil et vos objectifs
59 Au lieu de 99 €
(jusqu'au 28//20)
Le Pack Étudiant :
Justificatif requis
  • 1 heure de coaching
  • Session via Skype / tél.
  • 1 récapitulatif par mail
  • Paiement sécurisé
  • Réservation en ligne
Réserver
79 Au lieu de 129 €
(jusqu'au 28//20)
Le Pack Carrière :
Salarié & sans emploi
  • 1 heure de coaching
  • Session via Skype / tél.
  • 1 récapitulatif par mail
  • Paiement sécurisé
  • Réservation en ligne
Réserver
99 Au lieu de 149 €
(jusqu'au 28//20)
Le Pack Entrepreneur :
Gérant, associé...
  • 1 heure de coaching
  • Session via Skype / tél.
  • 1 récapitulatif par mail
  • Paiement sécurisé
  • Réservation en ligne
Réserver
Devis Faîtes coacher vos collaborateurs Le Pack Business :
  • Crédit temps partagé
  • Sessions via Skype / tél.
  • Planification sur mesure
  • Suivi des mentorés
  • Sur devis
Contact

Pourquoi se faire accompagner d'un mentor ?

Nos mentors occupent des postes stratégiques, avec des enjeux de développement commercial et de recrutement de talents.

Depuis bientôt 15 ans dans le secteur du numérique, j'ai eu l'opportunité d'occuper plusieurs rôles : cadre dans le secteur de la vente en ligne, puis entrepreneur, co-fondateur d'une startup RH, dirigeant d'une agence webmarketing, coach de carrière et business coach, enseignant et conférencier en université, auteur de plusieurs ouvrages sur le e-commerce... Ce parcours riche et varié m'a permis de conseiller et d'accompagner des centaines de professionnels, à la fois des dirigeants en quête de croissance noyés par leur routine, des talents en quête de dynamisme et d'opportunités pour leur carrière, et des étudiants plein d'ambition qui souhaitaient prendre les bonnes décisions. L'idée d'E-Mentors est venue tout naturellement, et avec notre équipe, on a hâte de vous faire décrocher la lune.

Smaïl Maakik

Fondateur d'E-Mentors

Parcours solide, riche et parfois atypique

Un bon mentor dispose d'une solide expérience sur le volet professionnel et personnel, et en fait bénéficier le mentoré.

Bienveillant envers son prochain

Un bon mentor est inspirant, et se distingue par sa pédagogie, sa capacité d’écoute et de conseil.

Orienté résultats et progrès

Un bon mentor aime aider les autres à surmonter leurs difficultés : il souhaite la réussite de son entourage, et y trouve une forte satisfaction.

Disponible et réactif

Un bon mentor alloue de son temps pour les autres, et sait se rendre disponible en cas d'urgence pour aider le mentoré.